بازاریابی

بازاریابی

این وبلاگ برای ارائه مطالب علمی در خصوص بازاریابی بوجودآمده است، تا شاید بتوانیم گامی کوچک در راستای رشد و تعالی دانش در کشور عزیزمان برداریم.
بازاریابی

بازاریابی

این وبلاگ برای ارائه مطالب علمی در خصوص بازاریابی بوجودآمده است، تا شاید بتوانیم گامی کوچک در راستای رشد و تعالی دانش در کشور عزیزمان برداریم.

عناوین یادداشت‌ها

  • کارگاه - نقشه ذهن مشتری با استفاده از روش Laddering شنبه 5 دی 1394 13:47
    نقشه ذهنی (Mind Mapping) چیست؟ نقشه ی ذهنی یک ابزار کارآمد برای طوفان ذهنی (brain storming) که به صورت مختلف ایده های مختلف،مشکلات و موضوعات مختلف و روابط بین آنها را نشان می دهد. این روش کمک می کند تا ضمن مرتب کردن و نظم دادن به اندیشه های مختلف موجود در ذهن فرد یا افراد بتوانیم ادراک بهتری از موضوعات پیچیده پیدا...
  • روش مصاحبه عمیق شنبه 5 دی 1394 11:12
    روش مصاحبه عمیق مصاحبه عمیق: در این نوع از مصاحبه، رویکرد پژوهشگر می تواند کمابیش هدایت کننده می باشد اما به هر شکل اوست که موضوع مورد مصاحبه عمیق را پیشنهاد می کند. پژوهشگر آزادی کاملی در اداره مصاحبه دارد همان طور که مصاحبه شونده نیز در پاسخ هایش از آزادی کامل برخوردار است. در این مورد انجام تعدادی مصاحبه مفید به...
  • مدل نیروهای پنج گانه پورتر "Porter five forces analysis" سه‌شنبه 1 دی 1394 17:12
    تجزیه و تحلیل رقابت: الگوی مبتنی بر پنج نیروی پورتر مایکل پورتر این پنج عامل را در تجزیه و تحلیل صنعت لازم می‌داند. تاثیر و تاثر این پنج عامل بر روی یکدیگر ماهیت و یا شدت رقابت در صنعت را مشخص می‌نماید. این قدرت جمعی نیروها است‌که ظرفیت سودآوری‌نهایی یک تجارت را معین می‌نماید. پورتر معتقد است‌که تمامی شرکت‌ها به دنبال...
  • تکلیف - مدل جایگاه رقابتی جذابیت بازار GE و ماتریس تعیین خط مشی جهت دار شل سه‌شنبه 1 دی 1394 15:58
    با توجه به اینکه اطلاعات خیلی دقیق در این باره وجود ندارد از اطلاعات مدیران شرکت استفاده شده است
  • تکلیف - جدول بوستون شرکت (BCG) و تحلیل آن سه‌شنبه 1 دی 1394 15:33
    با توجه به اینکه در شرایط فعلی آمار دقیقی از سهم بازار و رشد بازار و شرایط دقیق هلدینگ خاورمیانه در شرایط فعلی بازار وجود ندارد موقعیت هلدینگ در بازار بصورت تقریبی و با استفاده از اطلاعات مدیران مشخص شده است. مطمئنا هلدینگ سهم خوبی از بازار را داراست و رشد بازار آن نیز رو به صعود است.
  • تکلیف - چرخه حیات خدمات شرکت و زنجیره ارزش آن سه‌شنبه 1 دی 1394 15:03
    با توجه به اینکه خدمات شرکت در خصوص اجرای پروژه های صنعتی بصورت EPC می باشد، مرحله 1 - معرفی این مرحله شامل معرفی خدمات شرکت به کارفرمایان صنعتی در خصوص ارایه انواع خدمات پروژه های EPC و خدمات مهندسی میباشد. مرحله2 - رشد پس از معرفی خدمات به کارفرمایان، به مرور افزایش خدمات به کارفرمایان مختلف را داریم مرحله3 - بلوغ...
  • تکلیف - تعیین موقعیت استراتژیک شرکت (ماتریس SWOT) سه‌شنبه 1 دی 1394 13:56
    ماتریس تهدیدها، فرصت ها، نقاط قوت و ضعف (SWOT) استراتژی ها با توجه به ترکیب عوامل خارجی و داخلی در بخشهای SO و WO و ST و WT نوشته شده و در این راستا سازمان میکوشد از طریق استراتژی های WO و ST و WT بدانجا برسد که بتوانند از استراتژیهای SO استفاده کند. استراتژی SO : بهره برداری از فرصت های خارجی با استفاده از نقاط قوت...
  • تکلیف - شناسایی و تحلیل عوامل درونی و بیرونی و ماتریس رقابت (CPM) سه‌شنبه 1 دی 1394 13:31
    نمونه برنامه ریزی استراتژیک مربوط به شرکت فعال در زمینه مهندسی و پیمانکاری عوامل خارجی · فرصت ها عوامل محیطی دور 1. اهمیت بالای حوزه معدن و صنایع معدنی در سیاست های بالادستی در جهت رشد اقتصادی کشور 2. دشوار بودن ورود شرکت های خارجی به کشور به دلیل تحریم ها 3. تغییر دولت در ایران و خوش بینی به مسیر تنش زدایی در سطح بین...
  • تکلیف - تفکر استراتژیک چیست؟ یکشنبه 15 آذر 1394 11:13
    تفکر استراتژیک چیست؟ مفهوم دقیق و شفافی از معنای اصطلاح تفکر استراتژیک وجود ندارد و این امر به نوبه خود منجربه ابهام و آشفتگی قابل توجهی در حوزه مدیریت استراتژیک شده است. بنابراین یک نیاز روشن درباره تعریف دقیق تفکر استراتژیک وجود دارد، به طوریکه این الگوی مدیریتی را می توان به شکلی هدفمند مورد توجه قرار داد و به شکلی...
  • ترجمه مقاله چرخه حیات سازمانی Organizational Life Cycle شنبه 14 آذر 1394 17:57
    Organizational Life Cycle Historians and academics have observed that organizations, like living organisms, have life cycles. They are born (established or formed), they grow and develop, they reach maturity, they begin to decline and age, and finally, in many cases, they die. Study of the organizational life cycle...
  • تکلیف - چرخه حیات سازمان، دوره حیات سازمان من و چند عامل مطرح در سازمان شنبه 14 آذر 1394 17:50
    OLC چرخه عمر سازمان پژوهشگران سازمانی یک چرخه عمر را برای سازمان پیشنهاد داده اند که از مرحله تولد تا مرگ گسترش یافته است.مدلهای کوناکون بسیاری کخه مورد مقیاس منطقی قرار گرفته اند، مراحل این چرخه را از ۳ تا ۱۰ مرحله درجه بندی کرده اند.این مقاله یک مدل ۵ مرحله ای را پیشنهاد میدهد و آن را به صورت تجربی می آزماید تا هر...
  • کارگاه (بسیج اندیشه ها) - ترسیم نمودار استخوان ماهی Fishbone diagram چهارشنبه 27 آبان 1394 16:02
    علت بی تفاوتی سازمانی پرسنل شرکت "م" چیست؟ مقدمه امروزه توجه به نیروی انسانی به عنوان یکی از منابع تولید تاثیر به سزایی در رشد و بقاء سازمان دارد. به خصوص در سازمانهای دانش محور این مسئه حساسیت دو چندانی پیدا می‌کند. از جمله حالات و رفتاری که در اثر کم توجهی و یا بی توجهی مدیران به نیروی انسانی ایجاد می شود...
  • مقاله بررسی استراتژی های نوین در بازاریابی خدمات بانکی (با استفاده از روش دلفی) پنج‌شنبه 14 آبان 1394 19:28
    چکیده امروزه با توجه به تغییرات سریع و غیر قابل پیش‌بینی در عرصه بانکداری، لزوم بهره‌گیری از فنون بازاریابی جهت گسترش بازار و معرفی خدمات نوین بانکداری گریز ناپذیر است. در این مقاله ابتدا به روش دلفی و نحوه استفاده آن در اخذ نظر خبرگان، پرداخته شده و سپس نظرات خبرگان بانک ملی در دو مرحله اخذ شده و در انتها به...